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• 不满六个月补偿按半个月算？解析劳动法中的补偿计算**
  根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，应当按照劳动者在本单位的工作年限和工资水平给予经济补偿。其中，工作年限不满六个月的，按照半个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。
  2026-07-19